Инженер по метрологии/поверитель/калибровщик (Республика Бангладеш, АЭС «Руппур»)

Обязанности: Выполнять работы по одному из направлений по проверке/калибровке СИ: давления и вакуумных измерений; электротехнических и магнитных величин; теплофизических и температурных величин; элементов измерительных систем и измерительных каналов; Оформлять результаты проверки и калибровки СИ; Передавать результаты проверки в Федеральный информационный фонд по обеспечению единство измерений; Принимать участие в подготовке и проведении подтверждения компетентности, в том числе аккредитации, в области обеспечения единства измерений в соответствующих видах метрологической деятельности АО "Атомтехэнерго"; Выполнять процедуры системы менеджмента качества в области обеспечения единства измерений. Требования: Высшее профильное образование в сфере "Обеспечения единства измерений" или высшее (профильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере "Обеспечения единства измерений"; Знание законодательных, нормативных правовых актов в обеспечении единства измерений и методических документов"; Готовность к обучению и развитию своих профессиональных компетенций; Уверенный пользователь MS Office (Word. Excel). Условия: Место работы – филиал в Республике Бангладеш АО "Атомтехэнерго". Срок трудового договора - от 12 месяцев по согласованию с работодателем; В перспективе – перевод для выполнения работ на АЭС «Пакш» (Венгрия), АЭС «Эль-Дабаа» (Египет). Заработная плата – по результатам собеседования, при выполнении работ за рубежом заработная плата от 170 тыс. руб. в зависимости от срока и страны релокации (условия обсуждаются индивидуально) в контракте; Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ); Ежегодная индексация заработной платы; Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Обеспечение комфортным жильем при командировании и выплата повышенного размера суточных; Добровольное медицинское страхование; Страхование от несчастных случаев и болезней; Культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятия спортом. Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); Материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях; Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников.