Обязанности:
Компания «Строительные Системы» — динамично развивающийся игрок на рынке оптовой торговли строительными материалами. С 2018 года мы являемся официальным представителем ведущих федеральных брендов: ТЕХНОНИКОЛЬ, ПЕНОПЛЭКС и ROCKWOOL. Наша география обширна и продолжает расти: Воронежская, Липецкая, Пензенская, Саратовская области, Республика Татарстан и Казахстан. Мы ищем не просто специалиста, который будет закрывать вакансии, а коллегу, готового разделить наши ценности, влиять на эффективность команды и вместе с нами радоваться новым победам. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: Полный цикл подбора по закрепленным вакансиям (от поиска до выхода сотрудника), проведение онлайн и очных интервью, качественная оценка кандидатов. Адаптация и обучение: Курирование системы наставничества, участие в разработке и согласовании планов обучения с руководителями подразделений. HR-процессы и аналитика: Активное участие во внедрении новых инструментов в сфере управления персоналом, работа над улучшением оргструктуры и повышением эффективности труда. Мотивация и удержание: Реализация мероприятий по мотивации, анализ причин текучести кадров и поиск путей их снижения. Отчетность: Ведение воронки подбора, мониторинг заработных плат на рынке труда, подготовка регулярной отчетности по своим показателям. Наши ожидания: Релевантный опыт работы в HR не менее 2 лет. Понимание структуры бизнес-процессов и роли HR в компании. Развитые коммуникативные навыки и уверенная, грамотная устная и письменная речь. Высокая обучаемость, умение мыслить вариативно и находить нестандартные решения. Уверенный пользователь Excel и Google Таблиц (сводные таблицы, графики, базовые формулы). Главное — искреннее желание расти и развиваться в профессии. Мы предлагаем: Заработную плату: Оклад от 50 000 рублей (финал обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + ежемесячные KPI. График: Классический 5/2, 8-часовой рабочий день( гибрид обсуждается) Офис: Комфортное рабочее пространство и полная корпоративная связь для выполнения задач. Атмосфера: По-настоящему дружный коллектив, где ценят вклад каждого. Развитие: Прозрачные перспективы карьерного роста внутри растущей компании. Ждем ваше резюме, чтобы познакомиться лично!Похожие вакансии
Руководитель отдела по управлению персоналом
От 175 000 руб.
Саратов
163 Бронетанковый Ремонтный Завод
Педагог-контрактник по кадровому делопроизводству, управлению персоналом, нормированию
От 137 145 руб.
Саратов
Центр Автоматизации Бизнеса Форвард
HR менеджер/специалист по подбору персонала
Договорная
Саратов
Экс-Форма, Производственно-коммерческая фирма