Ведущий инженер (Отдел эксплуатации приборов учёта )

Обязанности: Создание эффективного механизма контроля и управления процессами ,способствующими снижению потерь при передаче и распределении электроэнергии в распределительных сетях Филиала. Формирование и анализ сводных данных о фактических производственных показателях в части оказания услуг по передаче электроэнергии по сетям Филиала . Анализ базы данных и разработка стратегии модернизации средств и автоматизированных систем учёта электроэнергии в электрических сетях Филиала . Управление процессом создания ,модернизации и эксплуатации средств и автоматизированных систем учёта электроэнергии в электрических сетях Филиала . Анализ и обобщение результатов производственной деятельности УРУ и УЭ, подготовка справочных и отчётных материалов для руководства Филиала , обеспечение подготовки и предоставления отчётных данных в ДРУ и УЭ, ФСТ, органы тарифного регулирования , органы статотчётности . Документальное и методическое обеспечение деятельности Филиала в части оказания услуг по передаче электроэнергии . Требования: высшее образование (инженерно-техническое) Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16; Комфортабельный современный офис по адресу: г.Саратов , 2 ой Красноармейский тупик 1 Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию); Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая; Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей; Программы корпоративного спорта; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация. ​​​​​​