Начальник мебельного производства

Mebior.tech — это растущий производитель мягкой мебели, успешно работающий на рынке более 6 лет. Мы создаем мебель, которая сочетает в себе инновационный дизайн и практичность, и наша продукция заслужила доверие крупнейших федеральных сетей. Мы ищем амбициозного, целеустремленного коллегу, который готов расти и достигать высоких результатов вместе с нами. Если вы желаете стать частью команды профессионалов и внести свой вклад в развитие нашего бизнеса, мы ждем ваше резюме! Обязанности: Управление производственным процессом: Организация полного производственного цикла мягкой мебели; Планирование и контроль выполнения сменных, недельных и месячных производственных планов; Обеспечение бесперебойной работы цехов и участков; Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов производства. Управление персоналом: Управление начальниками цехов как ключевыми управленцами; Постановка задач, контроль результатов, развитие управленческих компетенций; Формирование системы ответственности и дисциплины; Участие в подборе руководителей и ключевых специалистов; Контроль численности, производительности и фонда оплаты труда производства. Контроль качества: Формирование и контроль системы качества на фабрике; Личная ответственность за уровень брака и рекламаций; Анализ причин брака (технология, персонал, материалы); Внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий; Взаимодействие с ОТК и технологами. Оптимизация и развитие производства: Анализ производственных показателей; Внедрение мероприятий по повышению производительности труда; Оптимизация использования материалов, фурнитуры, ткани; Участие во внедрении новых моделей мягкой мебели и технологий; Инициирование улучшений (бережливое производство, 5S, стандартизация). Взаимодействие с другими подразделениями: Планирование потребностей совместно со снабжением; Согласование сроков с отделом продаж; Работа с конструкторско-технологическим отделом; Регулярная отчётность перед генеральным директором. Требования: Высшее техническое / технологическое образование. Дополнительное обучение в управлении производством — преимущество. Опыт работы в аналогичной должности в сфере производства мягкой мебели — от 5 лет. Опыт управления производством численностью не менее 100–150 человек. Реальные кейсы по снижению брака и росту производительности. Глубокое понимание технологии мягкой мебели. Аналитика производственных показателей. Уверенный пользователь 1С, Excel. Условия: Оформление согласно ТК РФ З/п 2 раза в месяц График работы 5/2 с 8.00 до 20.00 Мы будем рады вас принять в наш молодой и дружный коллектив!