Обязанности: Администрирование организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки; Участие в формировании бизнес-плана (численность, фонд оплаты труда, движение резервов): Осуществление мероприятий по плановым пересмотрам заработных плат работников; Анализ и контроль использования бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Своевременное и качественное предоставление отчетности. Требования: Высшее образование; Знание трудового законодательства; Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов; Уверенный пользователь SAP; Уверенные практические навыки работы в Excel. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная заработная плата 2 раза в мес.; Ежемесячная премия; Ежегодная индексация зарплаты; Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки; Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ; Корпоративное обучение за счет компании.
Похожие вакансии
От 31 344 до 35 822 руб.
Саратов
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САРАТОВА"
От 30 225 до 30 225 руб.
Саратов
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ТУРКОВСКОГО РАЙОНА"