Экономист по труду и заработной плате

Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата) и выплачивается 2 раза в месяц; График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни; с 8.30 до 17.30; Работа в Ленинском районе по адресу 1-Сокурский проезд до 9 А (есть доставка транспортом); Возможность профессионального развития и карьерного роста. Обязанности: Формировать планы по персоналу: численность, ФОТ, бюджетирование расходов на персонал, налоги и взносы по центрам финансовой ответственности (БДР/БДДС) Расчет заработной платы (окладно-премиальный, суммированный учет рабочего времени, районные коэффициенты, северные надбавки и др. начисления); Расчет отпусков, больничных листов, пособий, алиментов, и прочих выплат; Проводить факторный анализ отклонений по ФОТ и численности; Рассматривать служебные записки по изменению оплаты труда и увеличению численности; Рассчитывать премии по различным системам мотивации, формировать приказы на выплату; Участвовать в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов организации; Разрабатывать технические задания (ТЗ) для доработок и автоматизации процессов в 1С:ЗУП (новые алгоритмы расчета, печатные формы, отчеты, документы). Требования: Высшее профильное образование (экономист, бухгалтер); Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Расчет заработной платы в компаниях с численностью не менее 500 человек; Знание 1С ЗУП, Excel - на уровне выше среднего; Опыт работы с филиалами.