Обязанности: Организация эффективного процесса группы по массовому подбору персонала Точечный подбор Подготовка аналитических отчетов по результатам работы группы Наставничество, обучение и введение в должность новых сотрудников Постановка и контроль выполнения задач специалистами группы Анализ рынка труда и подготовка мониторингов уровня заработной платы Подготовка отчетов по эффективности группы, анализ эффективности, предложение мероприятий по её повышению Условия: Официальное трудоустройство Белая заработная плата График работы: 5/2 удаленный формат работы Компенсация мобильной связи При необходимости предоставляются рабочий ноутбук, телефон Корпоративная сим-карта Требования: Образование среднее-профессиональное, высшее Опыт работы от 1 года в сфере HR Опыт работы ведущим специалистом по подбору или руководителем Знание ПК на уровне уверенного пользователя Активная жизненная позиция.
Похожие вакансии