Обязанности: Массовый подбор линейного персонала; Привлечение кандидатов по РФ; Создание потока кандидатов; Взаимодействие с менеджерами объектов; Ведение отчетности; Взаимодействие со СМИ; Требования: Опыт работы в подборе от 1 года обязателен Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтами и в соц.сетях Владение различными техниками привлечения персонала; Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Стабильный интернет. Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском и совершать большое количество звонков. Условия: График работы 5/2; Компенсация мобильной связи. Прозрачная система мотивации. Возможность карьерного роста. Оклад 35тр + KPI
Похожие вакансии