Обязанности: Формирование подразделения продаж в Екатеринбурге с 0, включая взаимодействие в отделом HR для подбора менеджеров, Личные продажи по ключевым клиентам, Постановка и достижение общекомандных целей и обеспечение выполнения планов, работа над повышением эффективности отдела, Общение с руководством компании, предложение своих идей по развитию и дальнейшему продвижению нашей продукции, Работа с дебиторской задолженностью, Анализ конкурентов, определение потенциала рынка. Требования: Опыт открытия филиала и подразделения с 0, Умение управлять коллективом, Ответственно подходить к своей работе, Умение доносить запросы менеджеров до руководства и наоборот, Наличие знаний и умений, связанных с мотивацией сотрудников, Знание офисный программ, а также 1С, Битрикс24. Условия: Высокий уровень дохода без потолка: Фиксированный оклад + % от продаж отдела, Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 мес., Нормированный рабочий график (офис): ПН-ЧТ, с 09:00 до 18:00, ПТ сокращенный рабочий день до 16:45; Отпуск 28 календарных дней.
Похожие вакансии