Обязанности:
Привет! Обычно в начале описания вакансии пишут сладости о компании, но я, как руководитель отдела рекрутинга решила вначале написать о людях, с кем у нас в компании будет сотрудничать новенький сотрудник :) Внутри отдела - это я - Эля Зарипова, более 10 лет я помогаю крупным компаниям в России выстраивать процесс найма, из них 5 лет - в ИТ. Активно участвую в части развития команды рекрутинга, внедрения новых инструментов в работу, согласования кандидатов на любых этапах подбора - от построения стратегии поисков и удержании кандидатов на этапе офера. Опытная команда ИТ рекрутеров - 8 профессионалов, способных поддержать, подсказать, наладить взаимоотношения с нанимающими менеджерами. У нас динамичный найм и в связи с планами по развитию мы в поиске рекрутера в нашу команду. У нас возможна полная удаленка, при этом, вполне можно было посещать один из наших офисов, участвовать в активностях филиала. чем у нас предстоит заниматься: закрывать ИТ вакансии по одному из направлений (системные аналитики, разработчики и аналитики DWH, тестировщики и back-офисные позиции компании); вести переговоры с нанимающими менеджерами, влиять на развитие рекрутинга в компании; обеспечить трудоустройство по ТК РФ (помогаем кандидату собрать документы и направляем их коллегам в кадровую службу для оформления по ТД); участвовать в мероприятиях, по развитию рекрутинга (есть возможность участвовать в активностях, типа аналитики рынка заработных план, автоматизации сбора и анализа рекрутерских метрик и тп). мы сможем договориться, если у тебя есть: опыт закрытия ИТ вакансий от компании или кадровом агентстве от полугода; опыт работы рекрутером/ менеджером по работе с персоналом от 1,5 лет; мотивация помогать людям. навык привлекать кандидатов не менее чем с 3 ресурсов. Условия: обычная заработная плата :) мы в рынке, стабильные, полностью белые. т.е. официальные, размер обсуждаем в зависимости от опыта в ИТ и способности взяться за сложные проекты (типа разработчика Hadoop или Аналитика DWH); у нас есть ДМС, обучение и все инструменты для успешной работы; коллектив и проекты, благодаря которым можно развиваться как профессионал и расти в доходе.Похожие вакансии
От 200 000 до 250 000 руб.
Саратов
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)