Обязанности: Выполнение плана продаж промышленного оборудования. Координация работы отдела продаж. Стратегическое и текущее планирование, разработка ценовой и скидочной политики, контроль работы менеджеров по продажам. Развитие продаж и увеличение прибыли от сотрудничества с клиентами за счёт предостав-ления качественных услуг и продуктов. Работа с CRM системой Bitrix 24. Работа с «горячими» Клиентами и пополнение клиентской базы. Построение и развитие долгосрочных деловых отношений с новыми партнерами, заключе-ние договоров, установление тесных и доверительных отношений. Презентации возможностей компании и коммерческих предложений на встречах, выезды в офисы Клиентов. Встречи и переговоры на уровне топ-менеджеров со стороны Клиента. Подготовка и согласование коммерческих предложений, условий сотрудничества и других документов. / Ведение деловых и коммерческих переговоров с Клиентами и Производителями оборудования. Работа с поставщиками (ведение переговоров для предоставления лучших условий закупки товаров). Умение грамотно строить устную речь и выражать мысли. Соблюдение корпоративных стандартов и политик компании при взаимодействии с клиентами. Подбор и обучение новых сотрудников. Требования: Образование: высшее; Специальность: любая. Желателен опыт работы от 3-5 лет (опыт работы в продажах или управлении проектами). Навыки ведения переговоров и убеждения. Умение находить общий язык с людьми и устанавливать доверительные отношения. Знание основ маркетинга и умение анализировать рынок. Способность работать в условиях многозадачности и под давлением сроков. Уверенный пользователь ПК, умение находить информацию в сети Internet и опыт работы с MS Office. Условия: Надежная стабильная компания, которая умеет расти даже в кризис. Своевременные выплаты заработной платы. Оклад + бонусная часть к заработной плате. Полный рабочий день, полная занятость (пн-пт), трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. Дружный молодой коллектив с регулярными корпоративами. Работа в комфортабельном офисе в центре города. Чай, кофе за счет компании. Предоставление корпоративной мобильной связи. Возможность карьерного роста по схеме "менеджер по работе с ключевыми клиентами → руководитель отдела→ директор доп. офиса". Чем больше результат, тем больше оклад Возможность с помощью тренингов повысить свою квалификацию.
Похожие вакансии