Обязанности:
Что ожидаем от кандидата: -Профессионализм и любовь к профессии; -Желание развиваться и совершенствоваться ; -Опыт от 1 года в подборе или обучении; Какие задачи: - Точечный подбор специалистов; -Выстраивание процессов обучения ( сбор потребности, составление плана обучения, поиск экспертов); -Развитие корпоративной культуры и активная работа с HR брендом; -Помощь в изменении бизнес процессов, связанных с персоналом Что предлагаем: - Официальное трудоустройство; -Гибридный график работы и управление своим временем; -Обучение за счет компании; -Перспективы роста; -Корпоративные мероприятия; Ждем твой отклик с сопроводительным письмом! До встречи на собеседовании!Похожие вакансии