Обязанности:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; Гибкий график рaбoты (гoтoвы обсуждaть индивидуaльнo часы pаботы, гpафик фиксиpуeтся нa мeсяц впeред); Почасовая оплата труда 244 руб./мес (до вычета налога) + компенcация питaния 6000 руб./мeс. (дo вычета нaлoга); Возмoжность получения премий: - ежемесячной премии 5% за отработку всех смен по графику; - квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения. ЧТО ВАЖНО? Готовность к физически активной и подвижной работе;Похожие вакансии