Обязанности: Организовывать учебный процесс в соответствии с требованиями существующего законодательства в области ведения образовательной деятельности. Разрабатывать и внедрять программы обучения, развития и оценки персонала в соответствии с бизнес стратегией и кадровой политикой Организовывать мероприятия по адаптации новых работников (ввод в должность, адаптационный тренинг, инструктажи и.т.д.) Направлять на обучение и последующую стажировку отобранного персонала, осуществлять контроль за посещением. Осуществлять подготовку проектов приказов, указаний, распоряжений по работе с персоналом. Формировать учебно-методические материалы, учебные программы, учебные пособия. Разрабатывать мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения, формировании его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение курса, образовательной программы. Проводить обучение (тренинги, семинары, собрания, аттестации и т.д.). Составлять необходимую отчетность по направлению деятельности. Обеспечивать полноту данных в IT-системе в области развития и обучения. Ежемесячно формировать базу данных по обученным работникам. Посещать объекты ПАО «Саратовнефтепродукт» для обучения и контроля за персоналом. Требования: Высшее педагогическое образование Опыт работы не менее 1 года Уверенный пользователь ПК Профессиональное владение навыками общения; навыки публичных выступлений Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная заработная плата 2 раза в мес.; Ежемесячная премия; Ежеквартальная индексация зарплаты; Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки; Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ; Корпоративное обучение за счет компании; Перспективы карьерного роста;
Похожие вакансии