Обязанности: - оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях;- установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);- направление пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний;- разработка плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;- назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;- назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;- оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения. Требования: Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Неврология» или профессиональная переподготовка по этой специальности при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Эндокринология». Гарантии:- Обучение за счет средств работодателя;- Выплаты за преданность компании (непрерывный стаж работы) каждые 3-5 лет;- Выплата 6-ти окладов при увольнении на пенсию;- Компенсация расходов за аренду жилья;- Материальная помощь к отпуску;- Компенсация расходов на проезд на поездах дальнего следования (ежегодно);- Дополнительный отпуск;- Корпоративная пенсия дополнительно к государственной от 10 тыс. руб.;- Помощь при прохождении аккредитации;- Доплата за высшую категорию 20%
Похожие вакансии