Обязанности:
Вам предстоит: Оценка звонков и чатов ресеч-центра и специалистов по подбору персонала; Предоставление обратной связи сотрудникам по оценке; Ведение отчетности по оценке; Разработка мероприятий по повышению качества работы ресеч-центра и рекрутмента. Мы ожидаем: Умение работать с большими объемами информации; Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование; Опыт работы с клиентами от 1 года; Опыт работы в контактном центре от 6 месяцев; Готовность работать на результат. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 или 2/2; ДМС; Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; Удаленный формат работы.Похожие вакансии