Обязанности: участие в проведении последующего внутреннего контроля в подразделениях ОАО «РЖД», в установленном порядке ДЗО и иных организациях ОАО «РЖД» по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, обеспечивает соблюдение сроков проведения проверок и своевременное оформление их результатов;изучение производственных и технологических процессов объектов проверки и осуществление экономического мониторинга договорных отношений подразделений ОАО «РЖД» в целях выполнения контрольных мероприятий ;формирование справки по выявленным нарушениям и рискам в подразделениях ОАО «РЖД» и в установленном порядке в ДЗО и иных организациях ОАО «РЖД» по результатам проверки;участие в обобщении и анализе результатов проведенного Отделом последующего внутреннего контроля, формирование отчета по выявленным нарушениям и рискам в подразделениях ОАО «РЖД» и в установленном порядке в ДЗО и иных организациях ОАО «РЖД»;анализ причины выявленных нарушений, недостатков, а также налоговых, финансовых и других рисков в подразделениях ОАО «РЖД» и в установленном порядке в ДЗО и иных организациях ОАО «РЖД»;участие в формировании единой базы данных по выявленным нарушениям и недостаткам полноты и своевременности поступления доходов от перевозок, оказания услуг по предоставлению инфраструктуры, локомотивной тяги и других услуг, связанных с перевозками грузов и пассажиров, бухгалтерской (финансовой), статистической, управленческой, налоговой отчетности, выявляет финансовые и налоговые риски, потери, другие нарушения и недостатки в финансово-хозяйственной деятельности. Требования: высшее профильное (железнодорожное) образование;опыт работы в аналогичных должностях или на предприятиях железной дороги;уверенный пользователь ПК. Условия: оформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);возможности для профессионального развития и карьерного роста;широкая программа добровольного медицинского страхования;программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;негосударственное пенсионное обеспечение;льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.