Обязанности:
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора каждому клиенту. Нам уже 30 лет, мы занимаем ведущие позиции в рейтингах банков по выдаче PS-кредитов и портфелю кредитных карт, наши продукты и сервисы выигрывают награды, у нас около 3 млн клиентов и 5000 сотрудников в 4 региональных центрах. Мы современный банк с именем и большим опытом. Мы ищем в команду директора дополнительного офиса – играющего тренера, который может замотивировать команду на слаженную и эффективную работу и показать на личном примере, как выполнить и перевыполнить план. Чем предстоит заниматься: Организация деятельности дополнительного офиса (обслуживание физических и юридических лиц) Эффективное управление командой (постановка целей, мотивация, коучинг, подбор и оперативное руководство) Организация продаж розничных продуктов банка Обеспечение выполнения плана продаж по бизнес–показателям: розничный бизнес (кредиты наличными, кредитные и дебетовые карты, комиссионные и инвестиционные продукты, ипотека, зарплатные проекты, премиальные пакеты услуг ), малый средний бизнес ( РКО, комиссионные продукты, кредитование малого бизнеса, торговый эквайринг) , стандарты качества в сети, плановый финансовый результат точки продаж, контроль операционно-кассовой деятельности Внешнее привлечение клиентов на обслуживание в Банк Что мы предлагаем: Оклад + премия за выполнение kpi корпоративный тариф мобильной связи программы переквалификации в IT-специалистов Что мы ожидаем: Опыт работы на аналогичной позиции, руководителем универсального офиса Желание работать в надежной компании с именем Желание развиваться и расти в банковской сфере Умение мотивировать и зажигать команду на хорошую работуПохожие вакансии