Обязанности: Организация повышения продажи услуг магазина;Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам;Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров;Осуществление контроля исполнения заказов: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина;Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг;Проведение мониторинга цен, зарплат и анализ рынка/конкурентов;Контроль проведения сверок и оплат;Работа с рекламациями. Требования: Опыт работы в сфере продаж/услуг/ взаимодействия с подрядчиками (партнерами);Ориентация на клиента;Опыт обучения команды, готовность обучать других;Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную командную работу;Аналитические и организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (суббота и воскресенье - выходные);Совокупный уровень дохода от 60 600 руб. до вычета налога: фиксированный оклад от 52000 руб/мес (до вычета налога) + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) + ежемесячная премия 5% от оклада;Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании):;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, компенсация детских летних путевок, ДМС для родственников и др.
Похожие вакансии