Обязанности:
- Поиск, обучение новых сотрудников – формирование отдела с нуля!- Контроль, корректировка работы отдела;- Помощь сотрудникам отдела в решении рабочих вопросов;- Работа с клиентами (В2В, В2С);- Контроль ведения сделок в CRM менеджерами отдела;- Изменение/Разработка и внедрение системы мотивации в т.ч. для новых сотрудников;- Маркетинговая политика (исследования рынка, разработка рекламной стратегии);- Планирование загрузки отдела, план/факта поступлений ДС;- Выполнение плановых и ключевых показателей отдела в целом;- Расчёты KPI каждого менеджера;- Анализ воронки продаж с последующим разбором упущенных продаж;- Построение бизнес-плана по продажам как ежемесячного, так и годового;- Разработка, защита стратегии развития и бизнес плана; Требования: - Успешный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2-х лет;- Опыт в сфере продаж автомобилей/техники и автокомпонентов приветствуется, но не обязателен;- Понимание, как должен (и как не должен) работать отдел продаж;- Уверенность в себе, инициативность и способность мотивировать других.- Высокая самоорганизация;- Амбициозность!- Умение легко находить контакт с людьми, активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотно поставленная речь, стрессоустойчивость. Условия: - Прозрачная мотивация (фикс+Kpi+%);- Оформление любым удобным способом;- Выплата 2 раза в месяц;- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00Похожие вакансии