Обязанности:
В АО НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления» открыта вакансия Работа в компании финансового сектора с максимальными рейтингами надёжности и безупречной деловой репутацией Что будет входить в обязанности: Управление процессами подбора (массовый+административный), в непосредственном подчинении 4 менеджера по направлениям; Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и целями компании; Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом - укомплектованность, текучесть; Формирование предложений по развитию и удержанию персонала; Ведение отчетности и аналитики по рекрутингу; Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Представление успешных кандидатов руководителям подразделений. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование; Опыт работы в направлении подбора персонала не менее 2-х лет; Опыт управления командой (в том числе и дистанционно); Опыт работы в массовом подборе, знание основных методик привлечения и удержания персонала; Опыт активного поиска кандидатов; Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость, результативность; Стрессоустойчивость и организованность; Работа в команде. Со своей стороны, мы предлагаем: Постоянную работу с официальным трудоустройством; Работу в дружной команде одного из крупнейших НПФ в России; Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 17.30. Мы отдыхаем в выходные и праздничные дни; Набор возможностей, привилегий и инициатив в соответствии с корпоративной политикой.Похожие вакансии