Обязанности: ведение кадрового учета в группе компаний; ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами, администрациями и иными контролирующими органами; проведение специальной оценки условий труда, контроль за актуальностью документов по СОУТ; разработка, контроль за актуальностью локальных нормативных актов и должностных инструкций; контроль за актуальностью документов по обработке персональных данных; консультирование руководителей подразделений по актуальным вопросам кадровой работы. Требования: высшее профильное образование, полученное в государственном ВУЗе; отличное знание Трудового законодательства; опыт работы в должности не менее 3 лет; практический опыт ведения кадрового, воинского учета; опыт взаимодействия с контролирующими органами; уверенный пользователь ПК. Условия: оформление по ТК РФ, высокая заработная плата, пятидневная рабочая неделя. Личностные качества: профессионализм, высокая работоспособность, умение быстро обучатся, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, системный подход к решению задач, умение работать в команде, ориентация на конечный результат.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Саратов
ЕПК-Бренко Подшипниковая Компания