Обязанности: прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор); размещение вакансий на рабочих сайтах, СМИ и соц. сетях; проведение телефонных интервью; занесение кандидатов в программу 1С; отчетность. Требования: опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; знание методов подбора сотрудников; развитые коммуникативные навыки; грамотная устная и письменная речь. Условия: заработная плата оклад+ бонусы, оформления свыше плана оплачиваются дополнительно за каждого оформленного; график работы: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-18:00; потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться; ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных; корпоративная мобильная связь; общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи; мероприятия для сотрудников компании; уверенность в завтрашнем дне!
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/ рекрутер удаленно
От 45 000 до 80 000 руб.
Саратов
Постников Борис Сергеевич