Ведущий инженер-эколог

Обязанности: Полный цикл ведения документации в соответствии с требованиями природоохранного законодательства, положениями и приказами. Подготовка материалов для разработки нормативно-разрешительной документации в области охраны окружающей среды и природопользования, а также санитарного-эпидемиологического законодательства. Подготовка форм статистической отчетности, расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду и других отчетов в области охраны окружающей среды в соответствии с требованиями законодательства. Участие в проведении внутренних аудитов системы экологического менеджмента с оформлением по результатам проверок отчета и аудиторского заключения. Подготовка проектов договоров, приказов, программ производственного контроля и иной необходимой документации в области охраны окружающей среды и природопользования. Подготовка пакета документов для участия в закупках, конкурсах, торгах по направлению деятельности отдела. Проведение проверки выполнения намеченных мероприятий по результатам экологического контроля в части периодичности замеров, количества точек отбора, правильности оформления документов по итогам оказания услуг. Разработка положений, инструкций, стандартов в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001. Требования: Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel, Word), 1C. Уверенный пользователь электронных сервисов «Личный кабинет природопользователя» и ФГИС ОПВК. Знание природоохранного, санитарного законодательства и требований МС ISO 14001:2015 (и его национального аналога ГОСТ Р ИСО 14001:2016). Условия: Работу в крупнейшей электросетевой компании. Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста. График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16. Оформление по ТК РФ с первого дня. Работа в комфортном офисе в центральном районе г. Саратова. Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию). Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей. Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях). Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая. Подарки детям на Новый год. Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.