Ведущий инженер отдела инновационного и научно-технического развития

Обязанности: Формирование отчетности по Программе инновационного развития. Формирование и контроль выполнения Программы НИОКР (формирование технических заданий на НИОКР, подготовка и контроль договоров НИОКР, экспертиза технической документации по НИОКР, приемка результатов НИОКР). Формирование перечня объектов интеллектуальной собственности по результатам НИОКР и рационализаторской и изобретательской деятельности. Проведение технической экспертизы заявок (предложений) на поставку НИОКР при проведении конкурсных процедур. Подготовка Плана работы НТС и контроль выполнения его решений. Анализ ИПР и Программ ТПиР в части проектов программы инновационного развития. Подготовка материалов для Годового отчета в части деятельности отдела. Формирование справок и расчет фактического выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) в части инновационной и научно-технической деятельности. Подготовка информации в рамках информационного обмена между ПАО «Россети Волга» и ПАО «Россети» в части деятельности отдела. Подготовка статистической отчетности в Росстат и Роспатент в части деятельности отдела. Дополнительные: Участие в целевых проверках по направлению отдела и департамента, в соответствии с утвержденными графиками и локальными нормативными актами. Подготовка докладов, презентаций, аналитических справок и информационных писем в рамках деятельности отдела; Ведение делопроизводства. Требования: Предлагаем работу для выпускников технических специальностей ВУЗов, без опыта работы; Специализация по образованию: энергетическое, электротехническое; Владение ПК (программы): Офисный пакет приложений. Опыт написания научных работ, преподавания - будет преимуществом; Знания об электроустановках и электротехническом оборудовании (приветствуется); Опыт участия в разработке нового оборудования для электросетевого комплекса (приветствуется); Знание и ориентирование в нормативно-правовых актах, нормативно-технических и организационно-распорядительных документах в электроэнергетике - будет преимуществом. Условия: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.