Обязанности: формирование и управление стратегией работы с персоналом; развитие корпоративной культуры и бренда работодателя; формирования и развития системы оплаты труда и материальной мотивации, установления уровней вознаграждения работников организации с учетом функционала, категории персонала; формирование бюджета затрат на персонал и оценка его эффективности; расчет численности персонала с учетом производственной стратегии и изменений факторов трудозатрат; формирование плана подбора персонала и стратегии найма; организация и систематизация процесса обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; развитие профориентации и института наставничества; формирование и развитие социальной политики. Требования: высшее образование (экономическое). Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная подготовка или повышение квалификации); стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; обязателен опыт работы в сфере экономики труда и в области управления персоналом. Условия: работа на крупном предприятии г. Саратова; полный социальный пакет; оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата; возможность профессионального роста; доставка транспортом предприятия (от ост. "6-й квартал", от ост. "пос.Красный Октябрь", "пос. Соколовый", "пос.Дачный", "пос.Жасминный"); график работы 5/2, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00.
Похожие вакансии
Специалист отдела начислений физическим лицам Управления по работе с персоналом
От 27 000 руб.
Саратов
ООО "СПГЭС"