Обязанности:
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие. Кого и зачем мы ищем? Мы ищем заместителя руководителя отдела кадров, который готов присоединиться к нашей команде для поддержки и помощи в реализации наших масштабных проектов Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентный уровень дохода; Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании; Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее); Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры); А также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая. Что нужно делать: Обеспечивать ведение КДП в полном объеме по закрепленным направлениям: прием, перевод, перемещение, увольнение, воинский учет, отпуска и больничные, штатное расписание; Личное ведение всех задач по КДП; Обеспечивать подготовку отчетности (как внутреннюю, так и внешнюю); Вести работу по закрытию табелей (проверка и ведение) по закрепленному направлению; Консультирование руководителей/коллег по кадровым вопросам; Выполнение иных задач в рамках своей должности. Что для нас важно: Наличие опыта работы по ведению кадрового делопроизводства по всем блокам КДП; Наличие опыта взаимодействия с контролирующими органами, желателен опыт прохождения проверок и подготовки к ним; Отличное знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике; Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость и высокие коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 “Зарплата и Кадры”; Желателен опыт работы руководителем отдела, или ведущим специалистом. Присоединяйся к нашей команде профессионалов! Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!Похожие вакансии