Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Условия: Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). Рабочий день: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45. Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города. Наставничество и обучение опытными сотрудниками. Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании. Корпоративные спортивные команды. Обязанности: Вакансия открыта в направлении по расчету заработной платы, с разграничением функционала: от ввода первичной документации по заработной плате, межрасчетные выплаты, до сдачи отчетности по организации и закрытие участка заработной платы (формирование проводок, проведение инвентаризации и осуществление перечислений ДС) . Контроль обеспечения соответствия совершаемых хозяйственных операций, первичных документов требованиям действующего законодательства, правильности документального оформления хозяйственных операций, отражения их в системе учета заработной платы. Требования: Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знания порядка оформления и ведения документации по расчету заработной платы. Высокая скорость печати. Умение работать в программных продуктах по вводу первичной документации по РСП (1С, SAP, др.). Отличное знание ПК. Умение работать с большим объемом информации.