Обязанности: организация и контроль работы договорного отдела: координация деятельности сотрудников отдела; четкое распределение обязанностей между сотрудниками отдела; организация эффективного взаимодействия отдела с другими службами компании; организация ведения договорной работы: разработка, проверка, согласование и правовая экспертиза проектов гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий; анализ и правовая экспертиза учредительных, правоустанавливающих и разрешительных документов контрагентов, иных документов правового характера; разработка типовых форм гражданско-правовых договоров; актуализация ранее утвержденных и действующих в компании форм гражданско-правовых договоров в связи с изменениями действующего законодательства; организация работы договорного отдела по подготовке письменных правовых заключений и доведения их до сведения руководства в случае наличия правовых рисков по поступившим в договорной отдел заявкам на разработку, составление и/или проведение юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий; проведение юридической экспертизы и сопровождение заключения сложных договоров, стоимость которых превышает установленные в компании нормативы; подготовка компетентных правовых решений возникающих неоднозначных и нестандартных ситуаций; помощь работникам отдела в спорных вопросах, возникающих при разработке, составлении и проведении юридической экспертизы гражданско-правовых договоров и при выполнении иных поручений. анализ изменений в действующем законодательстве и судебной практике, информирование об этом непосредственного руководителя и сотрудников отдела; анализ наработанной отделом практики и выработка соответствующих предложений по улучшению контроля инициаторами договоров за соблюдением договорной дисциплины по поставкам товара, выполнению работ, оказания услуг и/или выявлению, устранению недостатков при заключении договоров; обеспечение систематизированного учета и хранения документов (листы согласования, копии учредительных документов, предоставленных контрагентами, лицензий, сертификатов, допусков, разрешений и пр.); обеспечение поддержания квалификации сотрудников отдела. Требования: Высшее юридическое образование, полученное в государственном ВУЗе, опыт работы не менее 5 лет (опыт работы с договорами в коммерческой организации обязателен), уверенный пользователь ПК, Internet и правых систем (Гарант, Консультант Плюс, Caselook, Casebook и др.). Знания и навыки: гражданское и корпоративное право, успешный опыт договорной работы; знание актуальной судебной практики; умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации; оперативно, ясно и структурировано излагать материал и оперативно решать поставленные задачи. Личностные качества: развитые организаторские способности, ответственность и высокая самоорганизованность, исполнительность и внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, умение работать самостоятельно. Условия: оформление по ТК РФ, соцпакет.
Похожие вакансии