Обязанности:
«ПЕРВЫЙ БИТ» - Международная компания, IT-интегратор. Компания основана в 1997 году, и сейчас входит в ТОП компаний в этом сегменте. Первый Бит сейчас – это 8 стран присутствия, более 7 500 Сотрудников и более 60 собственных отраслевых решений. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Активный поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности (от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений); Сопровождение принятых сотрудников на этапе их адаптации; Участие в HR-проектах офиса.ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Желание развиваться в сфере HR; Будет плюсом опыт работы в подборе персонала Предложение нового взгляда и нестереотипных решений на процесс подбора; Обладание уверенными коммуникациями, отсутствие страха контактировать и налаживать связи; Способность работать в меняющихся условиях; Умение подстраиваться под ситуацию и обладание высоким уровнем внутренней энергии; Самостоятельный, инициативный, ответственный, активный, стремящийся к развитию человек. ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Мотивация: доход складывается из FIX+ ежемесячной премии; Профессиональное развитие (вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги, обмен опытом и практиками между HR-менеджерами компании); Понятный план адаптации и развития, обучающие материалы, обратную связь и поддержку. Множество интересных задач, среда возможностей и роста; Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, ДМС по корпоративным тарифам. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен формат удаленка/гибрид ВАКАНСИЯ ОТКЛИКАЕТСЯ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ!Похожие вакансии