Специалист по организационному планированию

Обязанности: Управление процессом организационно-штатных изменений; Контроль полноты и корректности первичных документов для инициации кадровых проектов; Подготовка комплекта документов для утверждения проектов по организационно-штатным изменениям, запуск на согласование; Подготовка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества к утверждению; Ведение и учет должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; Формирование и подготовка еженедельной корпоративной отчётности. Требования: Высшее образование по направлению Управление персоналом, Менеджмент; Опыт работы в сфере Управления персоналом, HR не менее 1 года; Знание трудового законодательства; Владение ПО 1С: ЗУП, Microsoft Office, Outlook на уровне уверенного пользователя. Условия: Вакансия подразумевает оформление на срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (3 года). Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус; График работы 5/2 (пятница-сокращенный день); Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое; Страхование здоровья и жизни сотрудников, мат.поддержка в различных жизненных обстоятельствах; Санаторно-курортное лечение; Основные льготы аккредитованных IT-компаний; Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги); Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне; Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде.