Обязанности:
ООО "ЕПК-Бренко Подшипниковая компания" предприятие по производству железнодорожных подшипников в поисках кандидата на новую вакансию Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала. Чем предстоит заниматься: Выстраивание процесса поиска и найма на открытые вакансии. Взаимодействие с внутренним заказчиком (формирование профиля кандидата, коммуникации в процессе подбора); Проведении welcome-тренингов для персонала, организация внешнего обучения, аттестации персонала; Участие в организации мероприятий по повышению вовлеченности персонала; Изучение потребностей подразделений компании по обучению персонала; Проведение анализа рынка труда (внешний мониторинг); Кадровое администрирование (в период отпуска hr специалиста); Для нас важно: Опыт работы на аналогичной должности на производственных предприятиях, опыт закрытия рабочих профессий будет преимуществом. Высшее образование (либо студенты последних курсов) по направлениям: управление персоналом, психология и другие. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более) будет преимуществом; Умение быстро перерабатывать большой объем информации, разрабатывать регламентирующие документы, структурировать свою работу, быть энергичным и настойчивым; Знание трудового законодательства РФ. Хорошие коммуникативные навыки, инициативность и вовлеченность; Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ. График работы 5/2, с 08:00 до 17:00; Комфортный современный офис (Заводской район, на территории СПЗ). Есть уютная мини-кухня с чаем и кофе. В связи с открытием новых производственных площадок участие в проектах с возможностью получения уникального профессионального опыта.Похожие вакансии