Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "САРАПУЛ", Сарапул

Вакансии компании:

Вакансии компании: 1

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

От 35 000 до 48 000 руб. Не важно

Сарапул

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Должностные обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий могут различаться в зависимости от специфики организации, уровня разряда и других факторов. Основные функции обычно включают: Сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам администрации или сотрудников. Периодический осмотр технического состояния зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.). Техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования. Содержание в исправности и чистоте механизмов, приспособлений, инструментов, подъёмных механизмов. Уборку и поддержание надлежащего санитарного состояния зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т. д.). Очистка от снега или льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков. Ведение учёта расхода воды, электроэнергии и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, контроль их экономного расходования. Информирование руководства о состоянии зданий и помещений, замеченных неисправностях в системах, поломках дверей, замков, окон и т. п. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности. Выполнение других поручений руководства, не вошедших в должностную инструкцию, но возникших в связи с производственной необходимостью.