Заведующий лабораторией исследования нефтей и хроматографии

Обязанности:

• Руководство лабораторией, осуществляющей испытания глубинных проб пластовой нефти на PVT-оборудовании, создание рекомбинированных проб нефти, хроматографический анализ состава нефти и газа.
• Построение и поддержание системы менеджмента качества лаборатории по ГОСТ ISO/IEC 17025.
• Планирование закупки материалов и оборудования для обеспечения деятельности лаборатории.
• Взаимодействие с заказчиками и со смежными подразделениями.
• Планирование технического обслуживания и ремонта лабораторного оборудования.
• Составление отчетов по результатам деятельности лаборатории и загрузка результатов в базы данных.
• Участие в аккредитации и подтверждении компетентности лаборатории в составе отдела.
• Проведение внутреннего контроля качества результатов измерений по определяемым показателям.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальностям: "Химия", "Химическая технология".
• Опыт работы не менее 1 года по специальности в должностях руководителей или главных специалистов, или не менее 5 лет по профилю в т.ч. не менее 3 лет в должностях ведущих специалистов.

• Опыт работы не менее 3-х лет в аккредитованной химической лаборатории.

Необходимые знания и навыки:

• Знание основ общей, аналитической и органической химии, химии нефти, гидродинамики.
• Практика выполнения исследовательских работ в лаборатории.
• Опыт проведения лабораторных испытаний глубинных проб пластовой нефти на PVT-оборудовании, создания рекомбинированных проб нефти.
• Знания и опыт в сфере газовой хроматографии.
• Умение самостоятельно осваивать новые НД и методики выполнения испытаний.
• Опыт работы в аккредитованной лаборатории.
• Опыт работы по метрологическому обеспечению лаборатории.
• Знания и опыт по организации охраны труда и пожарной безопасности в лаборатории.
• ПО: Norms CS (желательно).
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.