Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников. Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Требования:
средне-профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1C: Зарплата и кадры государственного учреждения"; Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма; Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.Похожие вакансии
От 35 000 до 45 000 руб.
Самара
Управление Роскомнадзора по Самарской области
Ведущий специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела
От 35 000 до 70 000 руб.
Самара
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ