Обязанности:
Разработка положений по оплате труда, стимулирования и мотивации персонала; Разработка ШР подразделений. Разработка графиков работ. Разработка тарифных и окладных сеток. Расчеты и формирование ФЗП.
Требования:
Знание нормативных документов по организации труда и заработной плате; Знание экономики труда; Опыт работы экономистом/бухгалтером/ по начислению заработной платы на производстве; Опыт работы с системами начисления заработной платы и материального стимулирования; опыт применения методов учета и анализа показателей труда; знание методов экономического анализа и показателей деятельности предприятия. Внимательность, ответственность, готовность к интенсивной работе, способность быстро усваивать информацию, аналитический склад ума, исполнительность, умение работать в команде, коммуникабельность.Похожие вакансии
От 30 000 до 55 000 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 231" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
От 50 000 до 50 000 руб.
Самара
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 1"