Обязанности:
Знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства, методических материалов по управлению персоналом. Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
Высшее профессиональное образование или высшее образование с переподготовкой в области управления персоналом. Знание программы 1С-ЗУП 3.1.
Похожие вакансии