Обязанности:
Знание трудового законодательства, программы 1.С, "Кадры", оформление приема, перевода, увольнение работников.
Требования:
Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, документоведение), отсутствие медицинский противопоказаний по специальности
Похожие вакансии