Обязанности
Требования
Условия
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.