Обязанности:
- Размещение объявлений на всех доступных ресурсах;
- Поиск и привлечение кандидатов (выборки);
- Отбор и оценка кандидатов;
- Проведение первичного собеседований с кандидатами по телефону или приглашение на ТИ (hh, месенджеры);
- Организовывать оформление приема кандидата на работу (Анкета, Проверка СБ, Приветственное смс, документы, согласование с руководителем рабочего места, даты выхода, передача другому сотруднику данных для трудоустройства);
- Анализ рынка труда (по запросу мониторинг, анализ конкурентов);
- Отчетность по поиску (еженедельная);
- Обратная связь по кандидатам. Реестр кандидатов;
- Адаптация сотрудников (ничего сложного, всему научим);
Требования:
- образование от среднего профессионального;
- опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- уверенный пользователь 1 С (ЗУП), MS Office (Exсel, Word), Интернет, знание Битрикс 24 (желательно, но не обязательно, научим).
- Организаторские способности, системность, высокие коммуникативные навыки;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Результативность, аккуратность, внимательность;
- Грамотная устная и письменная речь.
Похожие вакансии