Обязанности:
• Обучение сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Стажировка и адаптация новых сотрудников
• Разработка системы мотивации
• Планирование и контроль деятельности филиала
• Экспертиза документов, подготовка отчетности
• Деловые переговоры с ключевыми партнёрами
• Организация взаимодействие с государственными и корпоративными структурами
• Развитие сети филиалов в регионе
Требования:
• Высшее образование
• Коммуникабельность, грамотная речь, аккуратность
• Лидерские, организаторские способности
• Уверенный пользователь ПК (Word, PowerPoint, Excel)
• Навыки формирования и управления коллективом
• Навыки ведения тренингов
• Аналитические способности, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность
• Опыт ведения деловых переговоров, командообразование
Похожие вакансии