Обязанности:
- Контроль и организация всех этапов подбора на вакантные должности (производство, офис, руководители)
- Размещение вакансий
- Формирование кадрового резерва
- Проведение аттестации и адаптации персонала
Требования:
- высшее образование
- развитые навыки делового общения
- умение принимать самостоятельные решения
- уверенный пользователь ПК
- опыт работы в сфере подбора от 5 лет
- знание 1С, документооборот
Похожие вакансии