Обязанности:
1. Разработка документов правового характера.
2. Методическое руководство правовой работой в учреждении.
3. Осуществление мероприятий по укреплению догворной, финансовой и трудовой дисциплины.
4. Разрабатывать документы нормативно-правового характера.
5. Разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов учреждения.
6. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых учреждением.
7. Подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.
8. Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.
9. Осуществлять методическое руководство правовой работой.
10. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчёта, договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
11 Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), контролировать заключённые договора с целью выполнения обязательств.
12. Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
13. Производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от учреждения, осуществлять их учет и хранение.
14. Готовить проекты доверенностей на представительство от имени учреждения, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий.
15. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.
16. Вести учет и контроль над сроками по движению письменных обращений граждан;
соблюдать конфиденциальность сведений, полученных в результате профессиональной деятельности.
Требования:
Ответственность, исполнительность, пунктуальность