Обязанности:
ИТ-Сервис – это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Основным видом деятельности компании является проектирование объектов нефтяной и газовой промышленности. Мы выполняем полный комплекс проектно-изыскательских работ, а также проводим инспекционный и строительный контроль.
За последние 3 года выполнено более 50 проектов и более 100 комплексных инженерных изысканий.
Основными Заказчиками ИТ-Сервис являются крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ, такие как: Роснефть, Газпром нефть, Зарубежнефть, Лукойл и многие другие.
Являемся организаторами и проводим научно-техническую конференцию «Коррозия в нефтяной и газовой промышленности» ежегодно, начиная с 2016 года. В конференции принимают участие специалисты ведущих российских нефтяных компаний, таких как ПАО «НК «Роснефть», ООО «ИНК», ПАО «Газпром нефть», АО «Зарубежнефть», трубных компаний (ПАО «ТМК» и АО «ОМК»), производителей проката (ПАО «Северсталь»), проектных и академических институтов («СамараНИПИнефть», «НижневартовскНИПИнефть», ОАО НПО «ЦНИИТМАШ», ЦНИИчермет им. И.П.Бардина, ТГУ)
Работникам компания предоставляет современные компьютеры, оснащённые двумя мониторами, комфортный офис в бизнес-центре «Галактика» с видом на город. Для ИТ-Сервис характерны минимум бюрократии и неформальное общение между всеми сотрудниками.
Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
*систем сбора нефти и газа;
*объектов подготовки нефти и газа (УПСВ, ДНС, УПН, УКПГ и др.);
*линейной части промысловых\магистральных трубопроводов;
*резервуарных парков.
Что мы ждём от кандидата:
опыт на аналогичной должности от 2х лет в нефтяной или нефтехимической промышленности;
высшее профильное техническое образование;
хороший уровень владения AutoCAD\NanoCAD;
приветствуется знание Model Studio CS;
знание ГОСТ Р 21.101-2020, ПП № 87, СП, ГОСТ и других руководящих документов по разработке и оформлению проектной и рабочей документации.
Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов!
Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.
Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!