Обязанности:
- Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах).
- Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
- Ведение установленной отчетности.
Требования:
- Опыт работы по профилю
- Уверенный пользователь MS Office
- Грамотная письменная и устная речь
Условия:
- Интересная работа в крупном промышленном предприятии;
- Возможности для карьерного и профессионального роста;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (пн.-пт);
- Социальные гарантии;
- Компенсация затрат на проезд и проживание для иногородних работников.
-
Собеседование проводится с понедельника по пятницу
с 08:30 до 15:00 отдел кадров, 2й этаж, 203 кабинет (Обед с 12:00 до 12:45).
При себе необходимо иметь паспорт и копию трудовой книжки.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
От 70 000 до 90 000 руб.
Самара
ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА