Директор

Обязанности:

• Развитие и продвижение клиники на рынке медицинских услуг;
• Планирование и реализация программ продвижения;
• Подбор необходимого персонала;
• Расчет заработной платы;
• Взаимодействие со специалистом по кадрам по различным вопросам, в т.ч.: приём/увольнение сотрудников, отпуска, контроль ведения кадровых документов, личных дел, журналов охраны труда и пожарной безопасности, другие вопросы с персоналом;
• Оформление и организация командировок, обучения, аттестации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Контроль выполнения внутреннего трудового распорядка, поддержание дисциплины;
• Организация работы персонала (немедицинских сотрудников);
• Подготовка и ведение отчетности по работе клиники;
• Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью клиникой;
• Ежемесячно, совместно с собственниками проводить анализ финансово-экономических показателей клиники, планировать следующий месяц;
• Анализ работы клиники и предложение собственникам необходимых управленческих решений для ее оптимизации;
• Формирование и ведение БДР и БДДС;
• Решение возникающих вопросов с банками, налоговой и другими финансовыми институтами;
• Координация работы бухгалтера;
• Организация своевременной оплаты счетов, налогов, выплаты ЗП;
• Обеспечение бесперебойной работы клиники, в т.ч. административно-хозяйственное обеспечение;
• Обеспечение высокого уровня сервиса;
• Взаимодействие с контрагентами (поставщиками, подрядчиками);

Требования:

• Высшее образование, желательно экономическое или юридическое;
• Приветствуется опыт работы в сегменте медицины;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокая мотивация и ориентация на результат;
• Умение достигать плановых экономических показателей;
• Стратегическое мышление и умение принимать самостоятельные решения;
• Клиент-ориентированность;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность решать сложные конфликтные ситуации;
• Инициативность и активная позиция по отношению к работе, себе, сотрудникам;
• Способность работать как самостоятельно, так и в команде;
• Стремление к профессиональному росту, обучаемость;
• Знание и понимание стандартов сервиса, техник продаж;
• Знание и комплексное понимание законодательства РФ в области оказания медицинских услуг;
• Понимание особенностей медицинского бизнеса;
• Высокая степень ответственности за результат своих действий;