Обязанности: - подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал); - планирование и организация массового подбора линейного персонала; - проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами; - сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства; - занесение данных о физ.лице в программу учета кадров; - работа с площадками по привлечению персонала (размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках); - поиск новых способов привлечения персонала и согласование договоров на подбор линейного персонала; - взаимодействие с удаленными рекрутерами; - еженедельная отчетность Требования: - высшее профессиональное образование; - опыт работы в массовом подборе линейного персонала; - приветствуется опыт подбора персонала на вахту; - опытный пользователь ПК. Условия: - график работы 5/2 с 08.00 - 17.00 часов; - оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии