Обязанности: Разработка и проведение тренингов по направлениям: переговоры, менеджмент, бережливое производство, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, целеполагание Анализ потребности в обучении; Посттренинговое сопровождение; Обучение дилеров Аттестация сотрудников; Работа с кадровым резервом; Оценка эффективности обучения. Проведение адаптации новых сотрудников, Коучинг Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки Требования: Практический опыт разработки и проведения тренингов и обучающих мероприятий в разных форматах от 1 года; Наличие высшего образования (дополнительное образование в сфере обучения); Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов; Знание методологии создания и проведения тренингов. Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности; Отличные коммуникативные навыки, проактивность и позитивный настрой; Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат; Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров Условия: официальное трудоустройство в штат с первого дня, полностью белая зарплата и премия 2 раза в месяц без задержек, отпускные, больничные - полный соц.пакет, график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, доставка автобусом (есть 2 маршрута, более подробно - на собеседовании), бесплатное питание, кофе и зоны отдыха, обучение за счет компании, спортивная площадка на территории, волейбол, футбол и баскетбол летом, а зимой - хоккей, возможность карьерного роста, адекватный руководитель.
Похожие вакансии