Начальник отдела по работе со структурными подразделениями

Обязанности: Организация работы отдела, руководство текущей деятельностью, контролирование результатов его работы, своевременное исполнение и предоставление запрашиваемой информации, состояние трудовой и производственной дисциплины; осуществление контроля за организацией и осуществлением производственного контроля за соблюдением законодательных и локальных нормативных документов по промышленной безопасности и охране труда, выполнением условий действия лицензии в области промышленной безопасности, за выполнением приказов и распоряжений в области ПБОТОС, предписаний органов государственного надзора и контроля; организация и контроль формирования еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в области ПБОТОС; анализ состояния ПБОТОС в структурных подразделениях путем различных инструментов анализа, в соответствии с утвержденной корпоративной стратегией в области ПБОТОС, а также требований законодательства РФ; обеспечивание подготовки информации, справок и других материалов о работе в области промышленной безопасности. Требования: Высшее образование – программы специалитета или магистратуры (специальность по профилю работы) или Высшее образование – программы специалитета или магистратуры и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности; опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет. Условия: Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства