Обязанности:
Международный аэропорт «Курумоч» в г. Самаре – один из крупнейших региональных воздушных портов в европейской части России по объемам пассажирских перевозок. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов». У нас открыта вакансия Директора по персоналу. Мы предлагаем: конкурентное вознаграждение: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом место работы: в аэропорту Курумоч с дальнейшей релокацией в один из аэропортов холдинга график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00) официальное трудоустройство согласно ТК РФ корпоративная программа ДМС корпоративное обучение корпоративный транспорт (с.Курумоч, с.Новый Буян, п.Мирный, с. Красный Яр, г. Самара) корпоративные праздничные мероприятия Вам предстоит: осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям развивать HR-бренд заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий Мы ожидаем, что у Вас есть: высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом) руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 1 000 человек опыт работы в области компенсаций и льгот опыт работы в области подбора и адаптации персонала опыт в области обучения, оценки и развития персонала знание трудового законодательства РФ знание систем мотивации (грейды, KPI) знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point) знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно) Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!Похожие вакансии